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楼主实在是被OSU的RIVS digital interview折腾的眼泪哗啦哗啦的了,为毛线Fisher要用个这么坑爹的系统,不知道中国娃通讯设备不好,中国娃网速不好 and 中国娃最近用不起来VPN吗???悲愤!为了攒人品,我还有个面经可以share,哈哈哈哈~老天保佑我,发完帖子,video能录起来,老板分分钟找到我的replacement吧!
回归正题,放一下Purdue MSHRM的面经,给下一届的小伙伴们,15 Fall的我们已经在群里都共享过了,嘿嘿~顺带一句,今年的HR项目貌似都是Emily Warter大美女面,人非常nice。
1. Self Introduction
2.问楼主怎么能从7月份实习到现在?因为楼主大学在南京,intern在上海,所以有疑问很正常。。。
3.问HRBP function。因为楼主intern的position是HRBP,并且long-term goal写的是HRBP。
4.HR工作中最喜欢和最不喜欢的部分 & Why?然后在不喜欢的part怎么克服困难?
5.怎么申请的?请大家务必注意,我答完她才说我们不要申请者rely on someone完成申请,所以找中介的小盆友们要注意一下
6.Why MSHRM? Why Purdue?
7.想在那个industry工作? Why?
8.以后想在哪里工作?美国,中国还是印度?因为楼主在印度做过volunteer,所以就顺口问了一下。
9.有啥问题要问她?
还有个差点忘了的10.还有啥想跟她share滴。
面试总共持续31分4秒,她问我问题问了15分钟多一点,剩下就是她主说,我附和了。
嗯~大概就是这样啦!感觉Purdue的interview比OSU好准备多了,泪。。。强烈要求OSU恢复Skype面试!!!
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