康奈尔大学申请总结

超人不会灰

Cornell University：Master of Industrial and Labor Relations (MILR)


1、课程简介：

Cornell的ILR学院创办有六十多年之久，其两年的HR硕士MILR是全美首创的HR研究生学位，事实上也是世界上最为顶尖的HR项目之一，主要着眼于人与工作环境的相互关系。共有48 个学时，学生可从以下5 个领域选择自己的专业方向：Human Resources & Organizations；Collective Representation；Dispute Resolution；Labor Market Policy和International and Comparative Labor。其中第一个方向最多人选择，因为“据说”最容易找工作。除此之外，学校还可以从其他13个学院4000多门课中选择自己的选修课，涵盖范围极其广泛。如果学生对择商学院或法学院的课程感兴趣，可以去选修喜欢的课程，因为这两个学院的学费比ILR贵几乎两倍。 从师资来看，ILR也十分强大。其全职教师包括五六十名来自学术界或行业的知名人士，包括五百强企业Bristol-Myers Squibb的前HR副总裁Charles Tharp，全球人力资源协会Worldat Work的董事Kevin Hallock，以及美国第四任劳工部长Frances Perkins。其校友也遍布世界多个跨国企业和政府部门，担任着重要职位，包括可口可乐，百事可乐，美国康宁，韬睿咨询，美国劳工部，教师联盟，纽约州参议员等。

2、申请要求：

1）背景要求：
对申请者的专业背景没有要求。
2）工作经历：  
学校明确指出学生多数具有1-4年工作经验，从历年录取数据来看，拥有一年以上全职工作经验的申请者会比应届生有优势。尽管学校说会录取极少部分优秀的应届毕业生，事实上，录取者基本上都有全职工作经验。
3）硬件条件：
官网显示TOEFL最低要求是77（Writing: 20，Listening: 15，Reading: 20，Speaking: 22），但是从录取数据来看录取者都在100以上，甚至有的学生108的分数还是会被拒。学校同时接受GRE和GMAT，但更偏好GRE，平均GRE分数一直在1300以上。GMAT来说，录取案例中大多集中在750上下。学校要求两封推荐信，不要都是上司推荐的，学校希望看到申请者学术上面的表现。
4）招生情况： 整个项目平均每年招生规模在54人，学生的平均年龄在26，平均的工作经验是3.6年，可见具有工作经验对申请这个项目有很大的优势。国际学生的比例是39%。
申请数据共有4条，3录取1被拒，可知背景如下：  
七一工作室录取案例：
网友林美猪：外语类院校，托福647（相当于iBT 113）,GPA88
被拒案例：
网友eRazer：211院校，托福104，GMAT 710，GPA3.7

3、就业情况：

学校官网并没有详细信息显示毕业生的就业情况。但是Cornell作为美国人力资源管理界的老大哥，毕业生的前途估计不用担心。

maplespurify

帖子不错，谢谢提供分享，辛苦了

ckinsummer

多谢楼主大力分享，学习了

夏日夜晚的唠叨

如此好贴一定要强顶，多谢楼主每天更新！

落日

顶一下，谢谢楼主